Márcia Bimontez🌻

PROJETO FAMÍLIA QUE APOIA, ACOLHE E INCENTICA A FREQUÊNCIA E PERMANÊNCIA NO AMBIENTE ESCOLAR É responsabilidade da família orientar as crianças para que possam se desenvolver de forma independente e madura. Apesar da importância da parceria entre família e escola nesse processo educacional, é a família que serve como a primeira e mais crucial estrutura de socialização, exemplo e orientação. A família tem um papel importante na vida escolar da criança, pois é fundamental para o seu desenvolvimento integral:    A família é o primeiro ambiente de aprendizagem e socialização, onde se transmitem valores, crenças e atitudes.    A participação da família na escola ajuda a criança a compreender a importância da educação e a melhorar o seu rendimento escolar.    A família pode dar suporte à escola de várias formas, como: acompanhar o desempenho dos filhos, participar de reuniões e eventos, dialogar com os professores, incentivar a leitura e os hábitos...

De acordo com o estatuto, uma pessoa com deficiência é:  “aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”. Eu🗽 Lei nº 8.213/1991 A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, é a norma fundamental que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social (INSS) no Brasil. Ela regula as regras para concessão de aposentadorias, auxílios (doença, acidente), pensões e salário-maternidade, visando garantir a substituição da renda do segurado por incapacidade, idade avançada, tempo de serviço, prisão ou morte.  Principais Pontos da Lei 8.213/91: • Objetivo: Proteger o trabalhador e sua família em momentos de vulnerabilidade social (doença, velhice, etc.). • Abrangência: Aplica-se ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), abrangendo trabalhadores urbanos e rurais. • ...

Direitos  Confira a  Legislação Brasileira  Direitos das pessoas com deficiência: tudo o que você precisa saber   Previsto na Constituição da República de 1988, o amparo à pessoa com deficiência também está presente nas relações de trabalho desde a Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) e, mais recentemente, foi consolidado no Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015). De acordo com o estatuto, uma pessoa com deficiência é:  “aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”. • Prioridade processual Pessoas com deficiência têm prioridade na fila de processos trabalhistas. Esse direito é assegurado pela Lei 12.008/2009 e também se estende a idosos e a cidadãos enfermos. Também está previsto no art. 9º, inciso VII, do Estatuto da Pessoa com D...